2015年初，從邁進新廠址的那一刻，華全就規(guī)劃出了長遠的發(fā)展策略，華全要邁向國際舞臺，成為一家名副其實的大規(guī)模，高水平的實力派公司。有了這樣的發(fā)展目標，華全便穩(wěn)扎穩(wěn)打，靠實戰(zhàn)解決了一個又一個的難題，攻克了一個又一個的難關，用實力證明了自己。
成立于2010年的華全動力，起初是靠組裝柴油發(fā)電機組而起家的。那時的華全，技術實力不足，缺乏技術人才，只有靠誠信的為商之道，贏得市場的信賴。然而，市場給華全的答案是，僅憑服務是不夠的，技術和產品質量才是企業(yè)發(fā)展的硬實力。2015年初，華全搬進了新廠房，進入了一個嶄新的生產環(huán)境，一切都整裝待發(fā)……
為了提高技術水平，華全動力董事長趙立增積極率領技術人員參加國際動力展會，在展示公司技術實力的同時，與各國的品牌技術進行零距離的交流。在參展過程中，學到了國外知名柴油發(fā)電機組品牌的技術經驗，與康明斯、沃爾沃、帕金斯等世界知名品牌強強聯(lián)手，大幅度提高了企業(yè)的核心技術。為更好的保障產品質量，山東華全建設起大功率機組實驗室，該實驗室擔負著成品機組檢驗和新技術研發(fā)的重任。就是在這間實驗室中，經過長時間的努力，華全動力開發(fā)出百余項新型技術，運用到柴油發(fā)電機組生產中，既提高了柴油發(fā)電機組的工作效率，延長了柴油發(fā)電機組的使用壽命，同時還起到了節(jié)能減排的效果，其中十余項自主研發(fā)的新型技術獲得了國家專利。由于華全動力專注于技術研發(fā)，使產品質量得到了大幅度提升，華全產品也被國際市場所接受。華全產品常年銷往歐洲、非洲、東南亞等30多個國家和地區(qū)。華全以技術支撐企業(yè)發(fā)展，被山東省科技廳、山東省財政廳、山東省國家稅務局和山東省地方稅務局聯(lián)合授予“省級高新技術企業(yè)”的榮譽稱號。
盛名之下必有重任，盛名之下必有擔當。作為一家省級高新技術企業(yè)，山東華全動力股份有限公司深知任重而道遠。企業(yè)需要不斷發(fā)展，不斷進步，不斷孕育新技術，邁向新臺階才能扛得起這桿大旗。2016年，華全引進了大規(guī)模數控剪板機和數控折彎機、切割機等新設備，建立起自動化烤漆房、噴漆房。從零部件開始，一切自主研發(fā)，保障產品技術的完美。用技術實力說話，賦予柴油發(fā)電機組產品優(yōu)質的質量。將“華全”這一新的柴油發(fā)電機組品牌推向國際市場。
實戰(zhàn)才是發(fā)展的根本。華全，通過參加國際動力展會，學習到了國際新技術。通過技術研發(fā)，提高了產品自身的技術水平。在發(fā)展硬實力的同時，華全不忘發(fā)展企業(yè)文化這一軟實力。華全認為，小型企業(yè)靠老板，中型企業(yè)靠制度，大型企業(yè)靠文化。華全發(fā)展至今，已經有了廣闊的市場空間，先進的生產技術和完善的經營團隊。樹立起正能量的企業(yè)文化是必不可少的。
近年來，隨著華全的發(fā)展，順勢推出了“透明工廠”,“抱團成長”,”以人為本”等文化概念。“透明工廠”是指所有的運營體制，生產模式，車間內外，全部以視頻、圖片等多種方式展現在網絡上，實實在在讓市場監(jiān)督，讓社會監(jiān)督，這是一種自信的態(tài)度，更是一種誠信的態(tài)度。“抱團成長”是指團結公司員工，營造一種團結互助，共同成長的和諧氣氛，使公司上下都充滿一種正能量。“以人為本”是指在與客戶交流洽談的過程中，真正了解客戶所需，針對客戶所需推薦優(yōu)質產品，急客戶之所急，想客戶之所想，真誠毫不虛假的做生意，實實在在贏得市場的尊重和認可。
這就是華全，腳踏實地，求真務實。用真誠面對客戶，用技術實力為產品代言。實戰(zhàn)促發(fā)展，真情換信賴。打造最富品牌實力的國際能源品牌。
