毛澤東說：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。”歷史實踐也證明，道德力量是保證企業發展、干群和諧、員工幸福必不可少的重要條件。抓好員工思想道德建設，才能培育一支素質優良、作風頑強的員工隊伍，從而為執行公司戰略，達成目標提供精神動力和智力保障。一直以來，華全動力機械有限公司始終高度重視思想道德對于企業發展全局的重要作用，努力把加強職工思想道德建設與構建健康和諧企業、建設先進企業文化等工作有機的結合起來，以思想道德建設助推企業發展，取得了積極效果。尤其是8月初公司年中工作會議召開以來，他們立足企業自身實際，著眼于全年發展目標，立即行動，多措并舉，以職工思想道德建設為工作抓手，在生產、營銷、服務諸方面再次掀起工作熱潮，推動各方面工作向縱深方向發展，為保證全年任務目標的實現打下了堅實的基礎。

俗話說，“思想是行動的先導，指引著行動的方向。”年中會議結束后，華全公司決策層積極行動，周密部署，在全員開展了大張旗鼓的思想道德教育活動。通過開展活動，統一了思想，明確了方向，公司全員充分認識到形勢的嚴峻性和任務的緊迫性，認識到只有大干快干才能為全年目標的完成創造條件。各部門在活動組織過程中你追我趕，形成創先爭優的良好氛圍，掀起了“為實現全年目標而努力奮斗”的工作新熱潮。

企業按照思想道德建設重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，圍繞“建設一支高思想素質的員工隊伍”的工作目標，繼續抓好思想道德創建活動。通過一系列形式多樣、生動靈活的活動形式，在全公司范圍內，大力倡導愛崗、敬業、誠信、互助的道德風尚。深入開展以“勞動創造幸福、責任成就事業”為主題的企業道德實踐活動，通過廣場舞、團體操、小游戲等推動形成禮讓、寬容、和諧、友善的人際關系。生產制造部員工簽訂了生產責任狀，做到分工明確、獎罰到位，并通過有效激勵機制及宣傳動員，激發了一線員工的工作熱情，迅速掀起了大干快干、加緊生產新熱潮。銷售部員工也是積極行動，統一思想，每個人都結合公司整體目標制定了個人目標，并制定出詳細的實施計劃，牢固樹立“勞動創造幸福，責任成就事業”的思想理念，“人人奮勇、個個爭先”的局面初步形成。期間，不少員工主動推遲下班或放棄節假日，本著時間趕前、爭分奪秒的原則，以此提高工作效率，為實現全年任務，達到預定目標而不斷努力。“野狼戰役”繼續扎實推進，全體員工普遍涌現出的那種愛崗敬業、奮力拼搏的干勁兒，為迅速、扎實、有效地打開工作新局面注入了活力。與此同時，公司也不斷通過開展各類特色主題教育活動，激發員工創先、創優、創新的熱情，著力培養一支適應時代要求的高素質職工隊伍。

充分發揮企業典范的榜樣作用，為干事創業樹立坐標。對在企業發展過程中涌現的先進典型和感人事跡進行及時發掘和總結。年中會期間，公司連續三次下發文件，并通過大會對前段時間工作努力并有著優異表現的宋春龍、王海濱、周雪以及網絡部全體進行隆重表彰，并進行特別物質獎勵，號召全公司向他們學習，學習其忠于職守、愛崗敬業、開拓創新、團結協作的奉獻精神，再一次掀起了學先進、趕先進的熱潮。在華全內網開辦《華全暖故事》專題欄目，以喜聞樂見的故事形式，圍繞“愛崗敬業、團結合作、真誠服務、誠實守信”等內容，挖掘、整理身邊人，身邊事，講述小故事，闡明大道理，不斷為企業發展傳遞著正能量。同時，公司自辦各媒體，或者通過新聞合作渠道，加大對企業先進經驗、做法以及各先進典型的宣傳報道力度，例如，先后報道了周雪、王海濱、宋春龍、張昀蕤等人的先進事跡，在各級各類媒體發表稿件十余篇，鼓舞了員工士氣，振奮了員工精神，進一步推動了企業學先進、做先進、超先進的良好氛圍。

適應不斷變化的形勢要求，華全公司以職業道德建設為重點，廣泛開展了“講文明、鑄誠信、樹新風”活動，在全公司大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、真心服務、奉獻社會”的職業道德觀，引導職工提高職業道德意識、陶冶職業道德情操、實踐職業道德規范。此外，華全還以弘揚社會主義核心價值觀為主線，以理想信念、科學發展、形勢任務、勞模精神、民主法制、優良傳統等為主要內容，每月設定相應主題，開展了形式多樣的主題教育活動。同時，他們也善于把做好職工的思想政治工作與解決職工實際困難有機地結合起來，把宣傳教育職工與服務職工結合起來，使得思想政治工作更具感染力和說服力。

道德是人們的規范，是行為的準則，是衡量人們自身的標尺！華全公司通過積極開展職工思想建設，逐步實現了思想的統一，行動的統一。我們也堅信，有了強大思想動力的華全動力必定能從容應對狂風巨浪的挑戰，披荊斬棘，奮勇直前。